为落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步加强对员工党员的教育管理，更好地发挥员工党员的模范带头作用，公司党委创新方式方法，决定实施员工党员“迹·像”教育管理办法。1月4日，学院在博学楼638举行了启动仪式。公司党委书记赵顺龙、副书记岳克勤、全体员工支部书记和委员等参加了会议。会议由辅导员王娜老师主持。

岳克勤首先介绍员工党员“迹·像”教育管理实施办法出台的背景、意义和具体实施办法，决定对公司党员教育管理采取定性和定量相结合方式，通过表格形式详细记录党员成长“足迹”，量身为党员“画像”。辅导员王娜对评价指标填写进行说明。本科生第四党支部书记柏双伟作表态发言。岳克勤代表公司党委对“迹·像”教育管理的具体实施提出三点要求：要提高站位，充分认识办法的重要意义；要坚持目标导向，认真抓好本办法的解释和传达；要坚持持之以恒，抓好本办法的贯彻落实。

据悉，学院实施的“迹·像”教育管理记录表，包括理想信念、理论学习等6个一级指标，10个二级指标以及若干具体要素，构建了系统全面、可操作性强的员工党员量化测评体系，能比较直观刻画一名党员的形象。

撰写人：王娜；审核人：岳克勤